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稻农院召开三项制度改革竞聘上岗工作动员大会
2019-12-04 09:08:17  来源: 稻农院党委办公室 文:覃兰芳 图:方芳   阅读:
  •   12月3日上午,稻农院三项制度改革竞聘上岗工作动员大会在西办公楼一楼会议大厅召开。稻农院领导班子成员出席会议,各职能部门、各生产经营单位全体管理人员和技术人员参加会议。大会由稻农院总经理、党委副书记、副董事长莫异周主持。
      稻农院党委书记、董事长卢永泉在动员讲话中强调,此次竞聘上岗是稻农院三项制度改革的重要环节,稻农院将通过开展竞聘上岗工作,形成人岗相适、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位,营造良好的干事创业环境,为稻农院转型升级和高质量发展提供有力保障。就组织开展好竞聘上岗工作,他提出四点要求:一是要提高认识,统一思想,高度站位,充分认识这次竞聘上岗的重要性和必要性;二是要正确看待,端正心态,找准定位,把握机会,积极参与到此次竞聘上岗中;三是要明确思路,突出重点,高标严控,严肃纪律,确保竞聘上岗工作取得实效;四是要高度重视,精细组织,细致工作,优质高效,稳妥推进竞聘上岗工作。
      稻农院党委副书记、工会主席、董事王学超在会上宣读《广西稻农机械研究院三项制度改革工作竞聘上岗公告》,并结合稻农院三项制度改革竞聘上岗实施方案,就此次竞聘上岗工作的竞聘原则、竞聘岗位、人员范围、竞聘条件、竞聘流程、工作安排和要求等进行了详细说明。
      此次动员大会的召开,标志着稻农院三项制度改革竞聘上岗工作正式全面启动。稻农院本部及所属生产经营单位共58个岗位72个编制,将在本月内通过全院公开竞聘的方式,选拔聘用德才兼备、人适其岗的管理人员和技术人员。稻农院将以此次竞聘上岗工作为契机,不断完善员工择优录用、能进能出、能上能下的用工制度,进一步优化配置人力资源,充分调动广大干部员工的工作积极性、主动性和创造性,增强职工干事创业的紧迫感、责任感和使命感,为稻农院实现高质量发展、可持续发展集聚强大动力。

    大会现场